Interview de Bibby Factor France

Un atelier bouture et une interiew collaboratifs

Bibby Factor France, c’est l’un de nos plus vieux clients. Et pourtant, c’est leur 1er atelier végétal! 😱

Pour l’occasion, on a décidé de filmer tout ça et de récolter quelques témoignages sur les bienfaits d’avoir un parc végétal resplendissant au quotidien sur leur lieu de travail. 🎬🌿

Pendant toutes ces années ne croyez pas que nous les avons laissés sans boutures. Jerômine, ancienne paysagiste chez Yanomami était responsable de l’entretien des plantes chez eux à l’époque. Et elle s’assurait que les collaborateurs repartent de temps en temps avec quelques boutures sous le bras lorsqu’elle taillait les plantes.

Aujourd’hui, c’est Jeanne qui prend la relève et notre partenariat prend une autre tournure en créant un véritable moment autour du végétal dans leurs bureaux.

Nous avons donc organisé un atelier autour de la multiplication de plantes et ils étaient RA-VIS. Chacun à pu repartir avec ses nombreuses boutures pour chez-soi ou pour son bureau. 🌱

Merci Murielle et Jennifer de l’avoir organisé 😊 et merci LéaBenjaminDraganaOlivier, Diane, Oscar et Dayan pour vos témoignages!

Invox : atelier bouture en séminaire

L’atelier pépinière “crée des discussions, crée du positif et du lien”, Guilhem Bertholet partage son expérience. 🤝

Le mois dernier, Yanomami a animé un atelier bouture pour l’agence Invox, spécialisée dans le Content Marketing et la Demand Generation à Lyon. 👩‍💻

Cette agence d’environ 30 collaborateurs, basée à Vaise, à fait appel a nous dans le cadre de leur séminaire de rentrée. L’atelier a offert une pause détente après une journée chargée et a été très apprécié par les collaborateurs, qui sont repartis avec leurs propres boutures. 🌱

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Le végétal au bureau selon Julie Maillot, chargée RH et administrative chez iExec

Le végétal au bureau selon Julie Maillot, chargée RH et administrative chez iExec

Chez Yanomami, nous présenter, nous et nos actions est un peu devenu une habitude.

Mais nous avons à coeur de savoir ce que nos clients pensent de nous et surtout de l’expérience que nous leur offrons quotidiennement..

C’est pour cela que nous avons décidé d’interviewer Julie Maillot, chargée RH et administrative chez iExec afin de nous partager son retour sur Yanomami et sur les solutions végétales.

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Rencontre avec Julie Duboue, Office manager chez Santévet

Dans cette interview, Julie nous raconte son expérience du végétal et sa vision des plantes au bureau. Pour elle, il est vraiment important de créer un effet « cocon », c’est convaincue par l’importance du végétal sur le bien-être des collaborateurs qu’elle nous partage en vidéo son avis. 

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Interview de Joris : Paysagiste chez Yanomami

Découvrez l'expérience d'un paysagiste

chez Yanomami

Vous vous êtes toujours intéressé.e au végétal et au métier de paysagiste

Vous avez toujours souhaité savoir quel était le quotidien d’un paysagiste chez Yanomami

On a LA vidéo qu’il vous faut ! C’est Joris qui s’est prêté au jeu de l’interview afin de vous partager sa vision de son quotidien chez Yanomami.

 

Ce dernier se livre sur son adhérence aux valeurs de l’entreprise, il nous partage son parcours professionnel et aussi ses compétences qu’il a pu développer grâce à son emploi chez Yanomami ! 

Atelier bouture : Un impact positif sur la cohésion d’équipe

Interview de Franck, DG chez PSA Aménagement

Retour en vidéo sur le 5ème atelier de PSA Aménagement.

C’est dans une démarche éminament biophilique que PSA Aménagement, spécialiste des aménagements de bureaux a fait appel à nous pour animer leur entreprise de nos ateliers boutures. L’objectif de PSA ? Produire leurs propres plantes afin d’aménager eux mêmes leurs bureaux. 

Selon Franck, directeur général de la PME spécialiste des aménagements, nos ateliers boutures permettent à tous un retour à la terre et aident casser la hiérarchie. Au final, tout le monde est au même niveau, les mains dans le terreau et la cohésion d’équipe en est autant renforcée qu’avec une journée karting ou qu’avec un restaurant !

En somme, l’atelier boutures c’est l’assurance de passer un bon moment autour d’une pépinière et des végétaux

Echange avec Kinnarps autour du végétal au bureau

Le végétal : Indispensable dans vos bureaux

Pour échanger autour de ce sujet, nous avons fait appel à l’avis des collaborateurs de Kinnarps : spécialiste des mobiliers de bureau.

Kinnarps a décidé de faire confiance à Yanomami, car ils sont avant tout convaincus qu’il est essentiel d’avoir des aménagements vivants dans les environnements de travail. Ils se souviennent vivement du jour où nous sommes passés chez eux pour y déposer nos plantes, cela constitue pour eux un plus pour l’entreprise. L’entretien des plantes prodigués par nos paysagistes est apprécié par Kinnarps et ses collaborateurs qui sont friands de leurs interactions entre Yanomami et leurs collaborateurs.

Notre pépinière, installée chez Kinnarps, vient aussi appuyer leur adhésion au concept des ateliers boutures, nos ateliers leur ont permis de vraiment se retrouver entre collaborateur et de mieux se déconnecter grâce au végétal. En somme, les ateliers permettent vraiment d’échanger, d’apprendre et d’en savoir plus sur tout cet univers végétal qui nous entoure.

Notre partenariat avec Kinnarps est motivé par cette concordance forte entre nos valeurs, nous partageons en effet la même vision et nous sommes inscrits dans la même démarche environnementale. C’est pourquoi Kinnarps et Yanomami sont aujourd’hui partenaires.

Dans cette vidéo, Kinnarps nous partage sa vision de l’entreprise. Pour eux, il est important de garder les végétaux et surtout ce côté humain dans l’entreprise de sorte à ce que tous les collaborateurs puissent se sentir à leur aise et puissent être productifs dans un environnement de travail sain.

URSSAF • Sophie Miribel-Rouffy « être dans un environnement vert »

Nous avons interrogé Sophie MIRIBEL-ROUFFY, Animateur RSE pour l’URSSAF Rhône-Alpes. En charge de l'ensemble des projets RSE à l'échelle de la région, Sophie est à l'initiative du projet de végétalisation du site Foch à Lyon pour lequel nous avons réalisé l'aménagement végétal. Ensemble, nous avons parlé de la genèse du projet de végétalisation et de l'implication des collaborateurs dans ce dernier.

Racontez-moi la genèse du projet ?

Sophie Miribel-Rouffy : En 2019, deux projets ont été lancés de front. Le premier est un challenge dinnovation participative autour du développement durable dans lequel j’ai proposé de végétaliser nos espaces de travail. Avec pour buts d’améliorer la qualité de lair dabord ainsi que la qualité de vie au travail, la proposition a été retenue. Le second, conduit par Élodie Gautier chargée de projets immobiliers, consiste à réhabiliter notre site de Foch. Élodie a organisé des ateliers avec les équipes qui allaient occuper les lieux pour connaître leurs souhaits et leurs besoins pour laménagement des plateaux de travail de type open space. Lorsque nous avons travaillé sur ces nouveaux espaces ouverts nous avons souhaité matérialiser lespace grâce au végétal, créer une séparation visuelle et sonore avec des plantes. Les deux projets se sont trouvés combinés : Foch est alors devenu le site test.

"un challenge d’innovation participative autour du développement durable dans lequel j’ai proposé de végétaliser nos espaces de travail"

Comment a été initié le projet de végétalisation de vos bureaux ?

S. M-R. : Dans ces deux projets, les salariés ont exprimé leur envie et leur besoin de végétaliser nos espaces . Le contexte sanitaire n’a malheureusement pas permis d’associer les collaborateurs dans le projet daménagement de leurs bureaux autant que nous lavions souhaité. Le choix des bacs et pots de plantes n’a pu être fait par les salariés. De la même manière, l’entretien des plantes par une Tribu Verte, composée de salariés volontaires, n’a pu être mis en place, alors que cette proposition de Yanomami, pour permettre dimpliquer et dintégrer le collectif au projet avait emporté l’adhésion générale. Ainsi, la situation sanitaire aura empêché le collectif de participer à la plantation des végétaux le jour de linstallation, d’être formés et accompagnés par les paysagistes pour entretenir en quasi autonomie les plantes. Cest un projet qui a vraiment souffert du Covid.

Et pourtant, les collaborateurs ont été super contents que le projet de végétalisation finisse par aboutir en novembre 2021. Cela aura donné encore davantage de valeur et de relief à la satisfaction d’être allé au bout.

À quelle(s) problématique(s) le végétal vient répondre dans cet aménagement ?

S. M-R. : Le végétal vient d’abord répondre à une problématique esthétique. Les bureaux de Foch, qui ont été réhabilités très récemment, composent un environnement de travail relativement neutre (murs blancs, bureaux hêtre, sols sombres). Intégrer du végétal a eu pour objectif d’apporter du contraste, de la couleur et de la lumière à tout ça. D’autant que le bâtiment se trouve dans l’hyper centre de Lyon (Lyon 6e) où le végétal est peu présent voire complètement absent. 

Ensuite, les équipes de ce site ont connu des grands changements d’organisation et de métiers suite à la transformation du RSI dont une partie de l’équipe a rejoint l’Urssaf début 2020. Les associer aux ateliers de la rénovation et expérimenter la végétalisation sur leur site aura permis de les intégrer et de les accueillir au mieux, de les accompagner face à ces bouleversements. Le végétal répondait fortement à l’enjeu d’amélioration du cadre de vie. De plus, l’équipe était attachée au végétal puisque les bureaux disposaient jusque là d’un petit parc végétal entretenu par un ESAT, même s’il ne restait plus grand chose, les dernières plantes étaient devenues une sorte de totem du site. Conserver un lien avec le végétal était donc important.

Pourquoi avez-vous fait appel à Yanomami ?

S. M-R. : C’est Élodie Gautier qui s’est occupée de solliciter plusieurs prestataires. Ce qui nous a séduit chez Yanomami c’est le concept et l’état d’esprit de l’entreprise. On a complètement adhéré, votre forte conviction sur ce que le végétal peut apporter de plus dans les espaces de travail nous aura convaincues.

Comment s’est déroulée la relation depuis la prise de décision jusqu’à l’après-vente entre l’URSSAF et Yanomami ?

S. M-R. : Très bien, je vous ai trouvé d’une patience infinie. Vous avez toujours été réactifs et à l’écoute, vous avez toujours trouvé une solution à chacune de nos problématiques, des alternatives lorsque quelque chose coinçait. Et le jour de l’installation, je n’ai reçu que des retours positifs sur le contact facile, l’accompagnement et la pédagogie dont a fait preuve l’équipe de Yanomami. Ça aura été un plaisir de travailler avec vous.

Nous sommes aussi très satisfaits du suivi réalisé après l’installation. Deux plantes ont montré quelques signes de faiblesse, aussitôt avertie la paysagiste s’est déplacée et a rassuré les collaborateurs avec beaucoup de pédagogie. Ils ont témoigné leur contentement au-delà de l’acte technique, mais aussi concernant le partage et la transmission de connaissances.

Il est super agréable lorsqu’un projet aboutit dans ces conditions-là, ça le rend encore plus savoureux.

Quels bénéfices, quelques mois après l’installation, retirez-vous de la présence de végétal dans vos bureaux ?

S. M-R. : Malheureusement, n’étant pas sur les lieux je n’ai que peu de retours mais je sais que le jour J toute l’équipe était enchantée ! Les personnes qui occupent d’autres étages ont demandé si là aussi des plantes seraient installées. Leur adhésion s’est aussi révélée lorsque des feuilles jaunes sont apparues, ils l’ont tout de suite fait remonter. 

Et je pense qu’il est important d’être dans un environnement vert comme celui-ci, cela soutient aussi le moral en ces temps.
Sophie Miribel-Rouffy
Animateur RSE